募集要項
- 仕事内容
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品質管理・品質保証 山梨【背景】
ディスポーザブル医療機器、糖尿病関連製品における一連の品質保証、
品質管理（設計・部材・製造工程品質および市場対応、市販後監視）を担う
人材確保と組織強化
【職務内容】
・苦情、逸脱処理業務
国内外の苦情・逸脱現品の解析・調査・分析・故障モード、
原因区分の特定・改善および解決に向けた関係部門とのコミュニケーション
・顧客対応業務
文書、訪問による顧客への回答、コミュニケーション
・市販後の安全性を監視する業務
市販後情報のデータ分析および改善に向けた活動 ・是正予防処置の必要性判断と実行
・外部監査対応業務
・会議体の運営（事務局業務）
・リスクマネジメントの運用、管理業務
苦情・逸脱について、リスクアセスメントに対する知識及びリスクコントロール確認
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
【必須要件】
・製造メーカ（業界は不問）の設備技術（または生産技術）分野で、
生産工程の検討から立上げ業務を経験していること
・「ものづくり」に携わる業務の楽しさを理解しており、何事にも積極に取り組める方
【必須スキル】
・品質保証の基礎知識
・苦情・逸脱処理業務の経験
・ISO13485の基礎知識
・大卒以上
【希望スキル】
・顧客対応の経験（文書、リモート・対面対応）
・市販後の安全性を監視する業務経験
【性格面】
・柔軟な考え方で、関連部門と一緒に課題解決に向け行動できる強い気持ちのある方
・多重課題にも意欲的に挑戦するバイタリティある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 同条件
- 勤務地
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山梨県
転勤:なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
標準労働時間帯 9:00～17:45
- 年収・給与
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550万円～750万円
職 位：一般職～主任職
想定年収：550万円～750万円／年
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、寮社宅
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など
