募集要項
- 仕事内容
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■同社にて工務担当（主に施工管理）をご担当いただきます。
・営業担当者や施工パートナー（協力会社）への技術面でのサポート
・受注案件の施工管理（個人宅のリフォーム、法人向け設備改修工事など）
【具体的には】
・営業担当者では判断できない商品の特性、設置条件等を技術者として確認する
・専門性の高い内容の場合等は直接、施工パートナーや顧客に説明
・材工案件の施工管理（施工品質・工程・安全管理）
・施工パートナー会社への指示指導
＜その他＞
・同グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働ける環境が整っています。
・携帯電話とモバイルノートパソコンやｉＰａｄを貸与し、外勤中も効率よく業務を行える体制としています。
・担当する得意先や現場によっては、直行直帰を活用していただくことも可能です。
・土日祝日が休日ですが、都合により休日の対応が発生することがあります。その場合は振替休日による勤務や、代休取得を奨励しており、業務の都合上代休取得できない場合は時間外手当として支給しています。
・残業：月間30時間程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれにも該当する方
■普通自動車運転免許
■1級建築施工管理技士あるいは2級建築施工管理技士をお持ちの方
■下記いずれかに該当する方
・住宅関連の建築や電化住設機器の施工管理、設置施工等の経験をお持ちの方
・特に電気工事や管工事に関して必要な専門知識を有し、現場管理において協力会社を指導出来る方
【歓迎要件】
・1建築士 ・2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:50 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
関西電力健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
扶養手当5，500円～31，500円（扶養する人数による）、資格手当2，500円～15，000円（会社指定の有資格者）、時間外手当(残業時間に応じて翌月給与にて支給)、通勤手当(全額支給)、住居手当(支給条件有)、奨励金（想定年収に加え業績に応じて支給：年2回、上限各30万円）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇(12/29～1/3)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、記念日休暇1日、育児休業、介護休業
