募集要項
- 募集背景
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同社は企業の経営管理分野を得意とするコンサルティングサービス会社です。
顧客企業の経営管理を高度化、効率化することで、企業の見通しや展望（Outlook）をよりよく見えるようにするためにサービスを提供しています。
経営管理を高度化、効率化するためには経営管理分野を専門とし、マネジメントからシステムに至るまでの範囲に通じたエキスパートが絶対的に必要です。そのため同社はマネジメントコンサルティング（経営管理、戦略）とシステムコンサルティング（システム開発、パッケージ導入、保守）の範囲に渡ってサービスを提供しています。
同社プロダクト「Sactona」の特徴：
「Sactona」は業種を問わず大手企業様から中堅企業まで、幅広くご利用いただいております。グループ経営管理に必須の為替換算・取引相殺を含めた集計処理をはじめ、多くの処理が自動化されており、インターフェースが使い慣れたExcelであることから、最小限のトレーニングで短期導入が可能です。既存のExcel帳票をそのまま活用でき、導入時の手間を最小化しています。お客様のご要望を製品に取り込んでいける自社開発製品ならではの良さがあります。
- 仕事内容
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下記の業務をお任せ致します！企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」の周辺に関するお問い合わせの調査、回答といった「製品サポート業務」を行っていただきます。製品の使い方のご案内や、ログを基にした調査の他、製品のコードを確認したり、デバッグを行う場合もあります。シニアメンバーとして、チームのリード的役割も行っていただきます。
【魅力】
新技術を利用した自社製品開発：自分たちが作った作品（製品）が多くの人に必要とされ利用し続けてもらうことは、自社製品ならではの魅力です。
【キャリアパス】
作業者ではなく、チームの課題を自ら見つけ、解決に向け率先して動き、チームを引っ張っていく人材を求めています。いずれはマネージャーとしてチームをマネジメントしていただくことも可能です。当社は専門職の道が用意されており、エンジニアとしての道を極めることも可能です。将来的にはアーキテクトとして活躍することもでき、新しいプラットフォーム開発や新技術を活かした機能や性能の強化に挑戦することができます。
【本ポジションに対する期待】
製品サポートを行うチームにおいて、自ら問い合わせ対応を行う他、チーム全体をリードしていただくことを期待します。具体的には他メンバーの案件に関するアドバイスや、関係者を巻き込んでチーム、会社として解決に向けて動いていただきます。問題を自分の中だけで抱え込まず、また、抱え込ませない為に正しいコミュニケーション能力が必要になります。
【働きやすい＆成長を実感できる環境】
自身で働く時間をコントロールして勤務することが可能なため、残業時間は月平均20H程度で、全員が生産性高く働いているのが特徴です。
Big4、大手パッケージベンダー、大手SIer、上場企業の情報システム・経理・経営企画部門出身者といったさまざまなバックボーンのメンバーが多数在籍しており、各メンバーはプロジェクトでの協働や日常のコミュニケーションを通して、高いモチベーションと成長の機会を得ています。
変更の範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下の条件の1つ以上
・SE、またはヘルプデスクの経験
・C#、TypeScriptなどの言語による開発経験
・SQLクエリの記述経験
・Windows Serverの構築、運用経験
・SQL Serverの構築、運用経験
- 歓迎
- ・プロジェクトマネージャー、もしくはチームリーダーの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- ポジション・役割
- 「Sactona」の周辺に関するお問い合わせの調査、回答
- 勤務地
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東京都 港区 南青山三丁目1番3号 スプライン青山東急ビル
東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩3分
- 勤務時間
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10:00～18:00（フレックスタイム制もあり）
マネージャー以上は専門業務型裁量労働制(1日７時間)となります。
- 年収・給与
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▶年棒制
想定年収：500万円 ～1000万円
▶年棒制
年額：4,242,416円～8,484,829円
月額：416,666円～833,333円
賞与：業績に応じてあり
昇給：年一回（業績評価による）
※固定残業手当は月、25時間0分、63,132～126,264円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は別途支給
※マネージャー以上は固定残業手当はありません
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
健康保険組合施設利用：保養施設・スポーツ施設、直営・提携健診施設
健康管理費用補助：人間ドック、予防接種
スポーツ促進・社員親睦促進
育児休暇：取得実績あり
教育制度：社内研修（Sactona研修、事例共有研修）、外部研修（新人社員研修、専門教育機関研修）、支給物の研修
自己啓発支援：図書費用補助、資格取得費用補助
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休二日制（土日祝）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社後半年経過後の付与日数となります）
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、資格試験休暇など
- 選考プロセス
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一次面接
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二次面接
↓
最終面接
↓
内定
オンライン面接：可
筆記・WEB試験：有
面接回数は増減する場合があります。
