募集要項
- 募集背景
- 地域密着型ビルダーとして25年の実績を誇る同社。現在茨城県内17ヵ所、栃木県宇都宮、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、施工管理人材を募集いたします。
- 仕事内容
-
営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人の手配、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェック、現場全体の予算管理等も行っていただきます。・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
工事部 20名
- 応募資格
-
- 必須
-
・戸建施工管理実務経験
・普通自動車第一種運転免許(AT不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
水戸本社：茨城県 水戸市 笠原町1196-15
アクセス： JR 常磐線 「水戸駅」より車で15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：560～700 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月 業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,水曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
1次面接（採用担当者、管理職）→最終面接（役員）→内定
建築計資格保有者については、選考フローが『役員面接』の1回のみとなる可能性があります。お気軽にご相談ください。
