募集要項
- 仕事内容
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建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行っていただきます。
【受注元】大阪府などの官公庁が大半です
【施工対象】集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設
【工事内容】新築工事:改修工事＝8:2
【工期】1年～2年ほど
【エリア】大阪メイン、その他全国
【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当
【出張】出張あり。期間は案件によります。
※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給(帰省回数上限なし)
- 応募資格
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- 必須
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新卒採用
学歴: 大学、専門学校、高専卒業（見込み）の方
資格: 必須の資格は職種によって異なりますが、普通自動車運転免許は必須となることが多いです。
その他: 意欲があり、チームワークを大切にする方
中途採用
経験: 業界経験者優遇。施工管理、土木設計などの経験者は特に歓迎されます。
資格: 技術士、施工管理技士、土木施工管理技士などの資格保有者は優遇されます。
その他: 安全意識が高く、責任感を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府 / 滋賀県 / 和歌山県 / 沖縄県
- 年収・給与
- 550万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など、法定の社会保険完備
退職金制度: 長く勤めた社員への支援として、退職金制度が用意されています。
資格取得支援: 資格取得のための費用補助や、資格取得を奨励する制度があります。
健康支援: 人間ドック費用補助や、インフルエンザ予防接種費用全額負担など、従業員の健康維持をサポートする制度があります。
住宅支援: 寮や社宅の用意、住宅購入支援制度など、住居に関する支援があります。
育児・介護支援: 育児休業や介護休業制度など、ライフイベントに対応できる制度が整っています。
その他: 慶弔見舞金、保養施設利用、社員旅行など、様々な福利厚生が用意されています。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：土日祝
※休日出勤が発生する際には振り替え休日を取得頂きます。
■休暇：夏期3日 年末年始7日
※その他（休日出勤可能性有(振り替え休日取得可)）
- 選考プロセス
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書類選考: 提出された応募書類（履歴書、職務経歴書など）をもとに、応募者が会社に合っているか、職務経験やスキルが求める人物像に合致しているかなどを判断します。
適性検査: SPIなどの適性検査を実施し、応募者の能力や性格などを評価します。
面接:
一次面接: 人事担当者との面接で、志望動機や自己PR、会社への質問などを行います。
二次面接: 部署の責任者や役員との面接で、より専門的な知識や経験について質問されることがあります。
健康診断: 内定後、健康状態を確認するための健康診断を行います。
