事業企画
【海外駐在あり/年間休日124日/充実の福利厚生】海外の住宅事業推進
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/06 ~ 2025/02/19)
事業企画
【海外駐在あり/年間休日124日/充実の福利厚生】海外の住宅事業推進
阪急阪神不動産株式会社(Hankyu Hanshin Properties Corp.)
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
新規事業
海外出張
土日祝休み
募集要項
募集背景
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同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。
◆戦略・ビジョン
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
◆海外事業
東南アジア諸国において、現地不動産デベロッパーとの協働により、良質な住宅を提供する分譲住宅開発プロジェクトなどに参画。
国内での実績を活かし、海外不動産事業のノウハウ蓄積と規模拡大を図っています。
今回は事業の拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
仕事内容
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海外事業本部では、関西での街づくりのノウハウを活かし、東南アジアやアメリカ、ヨーロッパなど複数の国で、現地不動産デベロッパーとの協働による商業施設やオフィスビルの管理・運営、分譲住宅開発プロジェクトなどに参画しています。
グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業の中でも、住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を積極的に拡大しています。そうした海外の住宅分譲事業の推進担当として、国内でのOJT研修(1年程度を予定)の後、海外赴任して業務を行って頂きます。
※赴任国は前職でのご経験や志向性を踏まえて決定します。
■具体的には…
・プロジェクトの推進
・商品企画、販売計画、事業計画の策定
・マーケット調査
・新規案件の探索、投資スキームの検討
・戦略・中期計画の策定
《働く環境》
・ワークライフバランスを重視している会社です。
・勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・在宅勤務制度あり
応募資格
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- 必須
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《必須》
◆住宅デベロッパーにおいて、以下のいずれかの経験のある方
・事業計画の企画・立案
・プロジェクトの管理・推進
・商品企画
◆マルチタスク型の業務に対応可能な方
◆新しい取組へのチャレンジ意欲のある方
◆主体的に行動できる方
- 歓迎
-
《歓迎》
・海外事業に関わったことのある方
※英語研修制度あり
雇用形態
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正社員
勤務地
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《本社》
大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
・阪急「梅田駅」直結
※海外赴任までは梅田での勤務となります。
※赴任サポート制度あり(家族帯同可)
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:無し)
休憩60分/実働8時間
残業時間20~30時間/月
年収・給与
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◆想定年収550万円~850万円
◆モデル年収:32歳 800万円(残業25h含む)
◆賞与:約4カ月分(昨年度実績)
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆残業手当
◆通勤手当(一定額(10万円/月)まで支給)
◆社内預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆住居手当(支給条件有)
◆退職金制度
◆グループ従業員持株会
◆屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
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《年間休日124日》
■完全週休二日制(土、日、祝日)
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社2ヶ月経過後5日または10日付与
■その他休暇(GW、年末年始休暇有)
選考プロセス
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筆記試験(SPI)、面接3回
会社概要
社名
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阪急阪神不動産株式会社(Hankyu Hanshin Properties Corp.)
事業内容・会社の特長
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◆オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド
マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
設立
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1947年2月17日
資本金
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12,426百万円
従業員数
-
約950名(2024年3月現在)
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