募集要項
- 募集背景
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（一社）日本損害保険協会の「損害保険会社からの出向者派遣に係るガイドライン」（2024年9月）に則り、今後、保険会社から代理店への出向者は逓減することから、特に損保プロ人材が不足するため.
ノウハウ豊富なリスクコンサル人員を求めています。
- 仕事内容
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損保営業のプロ人材／損保担当者の人材育成等（担当部長）・大口法人先を中心とした顧客のアンダーライティングを適切に行うことにより、各営業部店の火災保険や新種保険等の提案書、見積書の作成を支援
・大口法人先を中心にリスクコンサル（課題解決提案）を行うことにより、各種保険の提案及び成約につなげる
・大口法人先を中心とした顧客への各営業部店担当者との同行訪問
・各営業部店損保担当者の人材育成
・その他全社営業施策立案、実施等
【変更の範囲】
（雇入れ直後）上記業務内容 （変更の範囲）会社の定める全ての業務
＜就業場所従業員数＞
14人
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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損害保険会社での法人営業経験と損害保険に関する豊富な知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市。若しくはハイブリッド勤務の検討致します。
- 勤務時間
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8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分）
＜休憩時間＞
昼60分（11：30～13：30の間で交代制）
＜時間外勤務＞
有り/月20時間程度（事務職含む全社平均は月7時間）
- 年収・給与
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年収 670万円～800万円
想定年収に諸手当は含まず。
月額 359,000円～425,000円
＜昇給＞
年1回 前年度比1,000円～3,000円（昇格の場合は昇給別途）
＜賞与＞
年2回 昨年実績年間5.8ヶ月～5.9ヶ月（基本支給部分）＋メリット
＜退職金＞
退職一時金は勤続2年以上より。
401k（確定拠出年金）は入社時より有り
＜手当＞
養育手当（22歳以下の扶養子女一人につき20,000円/月）
単身赴任手当（距離により5,000円～30,000円/月）
特別赴任手当
- 待遇・福利厚生
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社宅制度、共済会、持株会、確定拠出年金制度、八十二銀行企業年金基金、団体保険加入、
勤続10年・20年・30年を節目とする永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、結婚祝い金・出産祝い金、各種同好会（会社からの補助金あり）
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
有 60歳
＜再雇用＞
有 70歳
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
＜受動喫煙防止措置＞
オフィス完全禁煙
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
年間有給休暇：13日～20日（下限日数は、4月～10月中に入社した場合の初年度付与日数。2年度は16日。
ただし、3ヶ月間の試用期間中は有給休暇の付与はなし。
5日間の連続休暇制度あり）
年間休日120日
企業カレンダー 無
