募集要項
- 募集背景
- 増員募集致します。
- 仕事内容
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物流施設案件に強みを持っている会社にて建築施工管理業務をお任せいたします。【具体的には…】
・現場巡視による工事品質の管理から、技術者及び作業員等の安全管理まで行って頂きます。
・S造の物流、生産施設の施工が多く、工期は半年?1年程度です。
・現場へ直行直帰していただきます。現場は北部九州(北九州、小郡、熊本など)が多いです。
・現場が遠方の場合は、レオパレスを利用します。
・工事現場は福岡県内が中心です。
・経験に応じて、副担当・小規模物件からスタート頂き大規模物件を担当頂きます。
・大規模流通施設や倉庫などの物流施設、工場や事業所、店舗や医療・福祉施設、保育園・学校や消防署、さらにはマンション等の集合住宅まで多種多様な実績があります。
・あるプロジェクトでは20万平方メートルの農地を開発し、延べ面積14万平方メートル物流施設6棟を建設、複数の大手物流会社の重要な拠点となっています。
・創業時から受け継がれているポリシーがあります。「儲かった分は社員に還元する」。現会長の意向が会社のDNAとして受け継がれています。年2回のボーナスとは別に、3月には利益に応じて決算賞与が支給されます。
・組織構成/建築部工事課：15人（20代：男性2人、30代：男性2人、40代：男性7人、50代：男性2人、60代以上：男性2人）
・先輩に意見を言いやすい社風です。社長や副社長とも気軽にコミュニケーションが取れます。「本当に風通しの良い会社ですね」とよく言われますが、逆に「他の会社はそんなに下の意見を聞いてもらえないの？」と驚いてしまいます。建築の仕事は一人ではできません。営業、設計、建築というすべての部署がうまく連携しなければ、いい仕事はできないからです。風通しのよさも大きな競争力の源泉になっていると言えるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車免許第一種（AT限定可）
- 歓迎
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・建築施工管理の実務経験
・2級建築士以上、2級建築施工管理技士以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～600万円
※業績に応じて決算賞与を支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
・月給：22万5,800円?
※固定残業代制に伴い、25時間/月の時間外手当として3万4500円?/月を支給
※固定残業時間25時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（マイカー通勤の場合、距離数に応じて支給）、住宅手当（上限1万7,000円）、家族手当（配偶者1万円、子供4,000円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
福岡PayPayドーム年間シート、福利厚生倶楽部加入（数多くの福利厚生を利用できます）、九重に別荘あり（社員は自由に利用できます）、子育て・介護支援制度、資格取得報奨金（1級建築士30万円 月5千円、2級建築士7万円、1級施工管理技士7万円）
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：100日
週休2日制（第2・第4土曜日、日曜日、祝日）
※担当物件により若干の変動あり
【休暇】
年間有給休暇：10日?20日(6ヶ月経過後)、夏季休暇（4日）、年末年始（6日）
※1年単位での変形労働制を採用
