募集要項
- 募集背景
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■募集部門：Mobility本部
《部門概要》
Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。
《募集背景》
新たな日本の基幹産業として市場が急成長している防衛、航空宇宙業界へのサービス提供を強化する
- 仕事内容
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大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計業務（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・ロケットの飛行制御解析
・航空機の構想検討補助、構造設計
・防衛機器の構造及び推進部の設計
■担当する業界
防衛・航空宇宙
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
【プロジェクト概要】
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
【業務内容】
・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の構造設計、筐体設計
・防衛省関連製品に係る構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン、ロケットモータ等の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計の実務経験が5年以上
・プロジェクト管理の実務経験が3年以上
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・新しい技術を身に着けることに興味がある
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・プロジェクトリードの経験
- 歓迎
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・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・プロジェクトリードの経験
・空力設計やCFDの経験
・英語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- メカトロニクスエンジニア
- 勤務地
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（雇入れ直後）愛知県
（変更の範囲）
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
- 勤務時間
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所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます
- 年収・給与
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●想定年収 583万円～811万円
●月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※残業代は別途100%支給します。
●賞与（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
●昇給 実績、能力により年2回（1月、7月）改定
- 待遇・福利厚生
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●諸手当
・時間外勤務手当（残業代は100％支給）
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
・業務関連資格手当
●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●企業年金
企業型確定拠出年金
●通勤手当
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給
●寮・社宅
社命による転居が発生した場合に適用
●定年・再雇用
定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）
●退職金
企業型確定拠出年金、または前払い退職金
●福利厚生補足
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日124日（2025年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
- 選考プロセス
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■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査
■Web面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
