募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
建築事業部にて、工事監理業務をメインにご担当いただきます。スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。
【職務詳細】
・施工管理全般
・改装／改修工事の企画／施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・工事業者との折衝、現場管理、予算管理
・建物の耐久性／使い勝手などを考慮した、改装／改修の提案
・見積書の作成
・工事の工程／安全／品質／予算管理
・部内予算管理 等
アパートを中心とした不動産全般の案件をお任せします。
【業務の特徴】
その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが当社のスタイルです。
お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。
チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が当社にはあります。
また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。
【当社について】
用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。
経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
木造建築施工管理業務のご経験（特に都心エリアの狭小物件のご経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月30～40時間程度
休憩時間90分
- 年収・給与
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500万円 ～ 849万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規程あり）
社会保険：社会保険完備
＜その他補足＞
産休・育休制度、社員旅行、慶弔見舞金、社内表彰制度(年2回)、社内勉強会、資格取得補助(費用会社負担※規定あり)、管理職研修、PC・携帯電話支給、コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
