募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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これまでの経験を活かし、京都の地に新たな住宅文化を築く挑戦に参加しませんか？◇京都を起点として関西圏への展開に向けたコアメンバーを募集！恵まれたポストチャンスあり！
小規模な組織だからこそ、あなたのアイデアがダイレクトに形になり、成長を実感できる環境です。
◇グロース上場／東京神奈川を中心に年間372棟（2023年実績）の供給実績あり ※年々増加中
◇年休125日以上！夏期/年末年始/GWの連休は約10日間！メリハリのある働き方が実現できる
■業務内容：
分譲および注文住宅全体の企画、設計、製図および担当する住宅のコーディネート(外装／内装の色や素材選び等)をお任せします。
扱う物件は、京都府周辺の木造2～3階建ての住宅がメインとなります。
【こんな方に】
配属予定の京都住宅事業部は、小規模な部署ですが、受注件数の増加もあり、狭小3階建住宅からハイグレードの2階建住宅まで、様々な引き合いを頂いています。
組織が大きくなるにつれて、創出されポジションもあり、これから組織を作っていきたい方にはおススメです。
【同社の家づくり】
全棟構造計算実施：自社物件の全棟に対して構造計算（＝地震や台風などの際の強 度および安全性の計算）を行っており、安全安心をお届けしています。
■組織構成
配属予定の京都住宅事業部は、設計1名、営業4名、施工管理1名と協力して複数の現場を管理頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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◆一級建築士もしくは二級建築士いずれかの有資格者
◆木造住宅の設計経験（用地情報からプランニングから申請～図面作成まで一連の作業をお一人で完結できる方）
- 歓迎
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◆Architrendの使用経験
◆関西エリアでの住宅設計経験（関西エリアで腰を据えて働きたい方歓迎！）
◆分譲住宅または注文住宅の経験 5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ◆社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとりながら、スムーズに業務を進めていただくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収例】750万円～1,000万円（30歳～49歳：例）
【月収例】450,000円～（30歳～49歳：例）
※上記月収には、105,000円～（40時間/月）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険完備
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆交通費全額支給
◆時短制度（規定有）
◆出産、育児支援制度（規定有）
◆資格取得支援制度（宅建士、1級建築施工管理技士、一級建築士）
◆その他資格取得に関わる費用および更新費用の一部補助
◆健康診断
◆全社交流イベントの開催
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休二日制（水日＋祝日）
夏季休暇：10日
年末年始休暇：10日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接2回
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
