人事(採用・労務・教育など)
部長(執行役員候補)◇採用戦略等担当◇リクルーター、人材業界経験者も歓迎
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/04 ~ 2025/02/17)
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部長(執行役員候補)◇採用戦略等担当◇リクルーター、人材業界経験者も歓迎

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
チーム補強のためのポジション新設
仕事内容
グループ8社の採用を担うチームをリードいただきます。
グループ全体で200名以上の採用計画に取り組んでいただきます
人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行う関連会社に出向し、グループの自社採用を担当すいただきます。

・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング
など
応募資格
必須
・採用戦略立案~実施経験2年以上
・採用コンサルや求人広告提案営業2年以上
※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎します
雇用形態
正社員※本ポジションについては関連子会社に出向の形となります
勤務地
東京都豊島区池袋 池袋駅利用
※週1~2日程度在宅可
勤務時間
10:00-19:00
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
資格手当、社員専用Webストア(毎年一定金額分のポイント付与)、e-learning制度、持株会奨励金など
休日休暇
年間休日120日(土日祝を中心とした会社カレンダー休み)
選考プロセス
面接2回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
保険代理店事業を中心に成長を続け、近年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、スポーツチームの経営支援などそれぞれの事業を成長させています。
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