募集要項
- 募集背景
- チーム補強のためのポジション新設
- 仕事内容
-
グループ８社の採用を担うチームをリードいただきます。人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行う関連会社に出向し、グループの自社採用を担当すいただきます。
グループ全体で200名以上の採用計画に取り組んでいただきます
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング
など
- 応募資格
-
- 必須
-
・採用戦略立案～実施経験2年以上
・採用コンサルや求人広告提案営業2年以上
※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎します
- 雇用形態
- 正社員※本ポジションについては関連子会社に出向の形となります
- 勤務地
-
東京都豊島区池袋 池袋駅利用
※週1～2日程度在宅可
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 資格手当、社員専用Webストア（毎年一定金額分のポイント付与）、e－learning制度、持株会奨励金など
- 休日休暇
- 年間休日120日（土日祝を中心とした会社カレンダー休み）
- 選考プロセス
- 面接2回予定
