募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
■前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ＥＳＧ経営の推進などに積極的に取り組んでいます。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。
【職務内容】
日本最大級の保険システムを支える企画・開発・運用・プロジェクト管理、最新のIT技術を活用した最適なITの企画・提案、デジタル基盤のクラウド企画検討・導入支援や調達、運用監視等の業務をお任せします。
■基幹システムの企画・開発・運用
■社内システムの企画・開発・運用
■基盤構築
■IT戦略・DX推進
■サイバーセキュリティの企画 等
【働き方】
・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可
・平均残業時間：月30-40時間程度
【魅力】
・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、
復職率98.7%/と長期でキャリアを形成しやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
ＥＳＧ経営の推進 等
- 応募資格
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- 必須
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■情報システム全般に関する基礎知識または経験
■複数部門との調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力
【歓迎要件】
■大規模プロジェクトの要件定義または移行・運用管理の経験
■見積り依頼（RFI、RFP）や、提案内容を評価した経験
■システム調達に関する仕様書や関連資料の作成と説明能力
■プロジェクト計画策定・期日管理能力/業務課題の管理・解決能力
■パートナー（メーカー/ベンダー）様との交渉能力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 540万円～820万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇
