募集要項
- 仕事内容
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各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設）や◆具体的には・・
賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
※シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。
担当は建築物ごとに企画設計担当と実施設計担当に分かれています。
・企画設計担当は、施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。
施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。
さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。
企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます。
・実施設計担当は、さらに施主様の詳細の要望を織り込み、
受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。
図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
実施設計は一部外注しておりますので、働き方が良い環境です。
設計本部員には、企画設計、実施設計のどちらもできるようになってほしいと考えています。
そのため、企画設計、実施設計間の担当替えをおこなっています。
中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、
個性を発揮する機会も大きいと思います。
外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。
■案件特徴
・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。
関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。
エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。
※京阪神エリアが9割をしめます。
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準大手グループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
東京本店について新社屋を建設中。
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予です。最新の職場で働くことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
- RC造やS造の実施設計経験5年以上
- 歓迎
- 1級建築士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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月給：220,000円～
年収：500万円～
賞与：年2回
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定に基づく
■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日：125日
その他：夏季、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇 など
