募集要項
- 仕事内容
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新築戸建て領域を拡大していく上で、同社はグループ会社が扱う■職務内容：
戸建て住宅の企画・設計・設計監理をお任せいたします。
主に、意匠、構造設計、監理のチェックやアフターフォローの
業務を担当していただきます。
また、設計業務や届出、管理業務の実務は設計事務所に依頼するため、
その図面のチェックや施工監理もお任せいたします。
■業務の特徴：
設計担当として、計画段階での土地を購入するのかの検討、
営業部門と連携をとっての企画、図面のチェック、コスト、品質、
スケジュールの管理から、施工監理を担っていただきます。
また、販売時の入居後のオーナーに対するアフターフォロー業務まで
幅広く担当する物件にトータルで関わっていただきます。
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安定した就業環境：設計職の離職率は創業からゼロであり、働きやすい環境です。
設計職は全員が中途社員となり、とてもなじみやすい環境です。
平均残業時間も20時間程度、残業代も別途支給と安定して働くことができます。
企画・提案からお引渡しまで幅広く関われる：
企画、提案の段階から深く業務に関わっていけることが何よりの醍醐味です。
多数の部門と関わり、一緒に喜びを分かち合える環境です。
充実の資格手当：建築士1級資格を有する場合、1ヶ月5万円の資格手当が支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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≪下記いずれかのご経験≫
・戸建て住宅の設計業務
・施工管理業務経験
- 歓迎
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≪下記いずれかの資格取得の方≫
・1級建築士施工管理技士
・1級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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月給：202,000円～
年収：～700万円
※年収は残業代込みの金額となります。また、経験・能力を考慮し、決定いたします。
賞与：年2回※過去実績5～5.5ヶ月程度
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当：配偶者25,000円／独身10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心となります。
■資格取得支援
■ビジネスマン行動力強化研修
■優秀社員旅行（海外）
■技術手当、役職手当
■自社物件購入値引き制度 等
- 休日休暇
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休日休暇：週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※土日祝（隔週土曜日出勤）
年間休日：日数120日
その他：
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
- 面接1～2回のみ
