募集要項

仕事内容: 自社分譲マンションの意匠設計をお願いします。
用地仕入担当者が購入した土地にどのようなコンセプトで
マンションを建設するか決め、建物が設計できるように
設計事務所等と打ち合せし、仕上がった設計図面のチェックや、
マンションを分譲するための販売センター構築、
販売用パンフレットの図面チェック等を行って頂きます。
※建設会社と建設費の折衝等も担当頂きます。
発注後は建設現場にて当社基準を満たした施工が
行われているか検査にも立ち会います(一部アフターフォローも含みます)。
※工法はＳ造、ＲＣ造で年間3棟程度の新築物件を施工です。

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プライム市場上場の総合不動産ディベロッパーとして、
今まで行ってきたマンション開発事業に加え、
買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業と拡大を進めてきました。
今後は売買仲介事業、賃貸仲介事業の更なる拡大も進めていく方針です。
それにより、フローでの収益の他に短期で収益を得られる
ストック型ビジネスでの収益を確保することにより、
景気変動に左右されない経営基盤を築き、持続可能な成長を続けています。

応募資格

年収・給与: 年収：600万円～800万円
・賃金形態については年俸制になる可能性もございます。
選考を通じて決定します。（前職考慮）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月収（基本給）：320,000円～
賞与：年2回

待遇・福利厚生: 通勤手当
寮社宅
社会保険
退職金制度：勤続3年以上。
勤務延長・再雇用あり　65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(宅建テキスト代の割引など)
■資格取得合格祝い金(宅建取得で祝い金10万円支給)
■資格手当(宅建取得者=1万円/月)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■研修制度（社内・社外）
■表彰制度（部門ごとに表彰。年間トップは50万円支給）
■退職金制度（3年以上勤務対象者）
■勤続延長・再雇用制度
■保養所（軽井沢・熱海）
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）

会社概要