募集要項
- 仕事内容
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低価格と自由設計にこだわりを持つ住宅メーカーです。■建築施工管理職
適正な価格を追及した革新的な家づくりを通して、お客様の期待に応えています。
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、
期日までにお客様の住まいを完工していただきます。
注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、
自身のスキルアップにもつながります。
また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、
お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。
【業務例】
10:00～ 朝礼・現場直行
10:30～ 現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00～ 昼食
13:00～ 現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00～ 事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00～ 帰社(明日以降の準備）
※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますので
その際は振り替え休日を取得頂きます。
【同社の特徴】
◎自由設計にこだわる住宅会社
適正な価格を追及した革新的な家づくりを通して、お客様の期待に応えています。
●3つの事業領域
・住宅建築事業：木造注文住宅の提案・設計・建築・アフターメンテナンス
・工務店支援事業：全国の地域工務店・ビルダーへ独自のノウハウを提供、経営コンサルティング
・研究・開発事業：高性能住宅研究、資材研究、住宅金融商品研究、各種ツール開発など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・住宅施工監理経験５年以上
【歓迎条件】
・一級二級建築士・一級二級施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（処遇は正社員と同様）
- 勤務地
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各支店の管轄営業所
静岡県浜松市
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩1時間）
平均残業30時間～40時間
- 年収・給与
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理論年収：500 万円～650 万円
※試用期間：3 ヶ月（処遇は正社員と同様）
※年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
・しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金有 提携保養施設あり
・定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
※業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です。（車両持込手当25,000円支給）
※上記の車を持込めない方は社有車を貸与致します。
- 休日休暇
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・週休2日(水曜+個人公休）
・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
・有給休暇・慶弔休暇
＜年間休日日数：115日＞
