経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【海外事業拡大中!東南アジア・欧米】海外事業部マネージャー※裁量権大◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月12日~2月25日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/12 ~ 2025/02/25)
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【海外事業拡大中!東南アジア・欧米】海外事業部マネージャー※裁量権大◎
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募集要項
募集背景
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業績好調により新規出店加速中★増員の為
仕事内容
-
海外事業部マネージャーとして、海外FCの開拓や海外店舗の経営指導、展開先の国の特色に合わせた商品・メニュー開発など、多岐にわたりお任せいたします。
▽採用背景
現在、国内で人気の和食ブランドをタイ・フィリピン・中国・台湾・韓国などアジア中心に海外展開。
今後、東南アジアやアメリカなどの欧米へ進出するため組織強化・開拓のため中核人材として採用いたします。
▽出張
月に2週間ほど出張のペース。往復交通費・ホテル代・滞在時の食費なども会社負担となります。
応募資格
-
- 必須
-
・海外に出店のある飲食チェーン店で海外事業部経験のある方
・英語文書がある程度読める方
※通訳の方がいるので英語は入社後、研鑽していただければ大丈夫です。
- 歓迎
-
・飲食業界での海外事業部のご経験
・英語中級
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都 / 中国 / 韓国 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / その他アジア(ベトナム、ミャンマー等) / 北米(アメリカ、カナダ等) / ヨーロッパ(イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等) / その他の海外
勤務時間
-
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
年収・給与
-
<予定年収>
600万円~800万円
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~570,000円
<月給>
400,000円~570,000円
賞与:2回(7月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規定に基づき支給
■有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
■慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。
主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。
とんかつ専門店やからあげ専門店の人気が高く、全国に多くの店舗を展開しています。
最近では、海外展開にも力を入れており、香港や韓国、台湾などで店舗を増やしています。また、新業態の開発やM&A(合併・買収)も進めており、カレー専門店やタイ料理店など多様な業態へ進出しています。
2022年12月期の売上高は連結で471億63百万円に達し、経常利益も55億13百万円と好調です。資本金は19億32百万円であり、安定した財務基盤を持っています。また、従業員数は519人(連結)であり、企業の成長に伴って人材も増加しています。
設立
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1993年3月
資本金
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1,932百万円
売上高
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(連結) 471憶円 (2022年度)
従業員数
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(グループ合計) 社員519名 、パート・アルバイト 2,283名 (2022年12月現在)
入社実績
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- Oさん(30歳 / 男性)
- とんかつ専門店・店長候補
- Sさん(28歳 / 女性)
- アジアンダイニング・パティシエ
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