募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員募集
- 仕事内容
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業績好調！地域密着の大手建設会社にて、設計職/戸建・共同住宅（木造・軽量鉄骨造）を募集します。木造戸建注文住宅・共同住宅（アパート）の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せから、申請図面、完成図面の作成まで対応します。
※転居を伴う転勤はございません。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
■設計の実務経験をお持ちの方
【必須資格】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■二級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎資格】
■一級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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狭山市
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
※転居を伴う転勤はございません。
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
休憩60分
- 年収・給与
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年収600万円～850万円
（月収29万円～50万円）
基本給：23.5万円～40.6万円
管理手当：5.43万円～9.36万円
管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、
30時間を超える場合は別途残業代を支給します。
管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
（経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・通勤交通費支給（会社規定あり）
・昇給あり、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
・定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳）
・退職金制度（勤続5年以上）
・その他
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・完全週休二日制（原則火水）※年間休日カレンダーによる
・夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・年間休日：120日
・産休育児休暇：制度あり、実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒内定
