募集要項
- 募集背景
- 業務拡張のため
- 仕事内容
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「マンションやビル、小学校や中学校の改修工事など公共工事」の施工管理/担当エリアは糸島市（3割）と福岡市（7割）です。県外への出張はほぼありません。【業務内容】
・取引先との打ち合わせ（定例会など）
・施工図の作成（CAD使用）
・作業内容や工期等の計画／見積作成
・協力会社の手配／管理
・現場の安全／工程／品質管理
※受注案件は民間8割程度です。
「お任せする案件」
戸建ての住宅は対象外で、鉄筋コンクリートのマンションやビルなどが多くなっています。建築施工管理技士1級者による管理が必要な現場では、2名体制で管理を行い、1名当たりの負担軽減を図っています。多彩な建築物を手掛けているため、スキルを活かせるチャンスが多いです。
「入社後について」
ご自身のスキルに合わせて業務をお任せいたします。また、新たな領域へチャレンジすることでスキルアップも可能です。建築部の業界では珍しく平均年齢は40代前半です。建築部は28名中18名が有資格者となっております。若い組織だからこそ一体感が強くチームワークの良さが魅力です。お客様感謝祭では全社員でおもてなしをと非常に盛り上がりました！（巨大手形アートやフラッシュモブでのサプライズを企画）災害復興支援や地域のボランティアにも積極的に参加しています。
【就業環境】
・公共工事のほぼ100％が元請け案件のため、特に施工計画・工務管理において、主体的に働ける環境が整っています。スケールの大きな工事に携われることも元請け企業の特権です。
・UAV（ドローン）⇒3次元データの活用による最新システムの導入をはじめ、現場での業務に集中できるように書類事務を専門とするチームも設置しています。状況に応じて出来形・品質・写真管理業務の外部委託を行うなど、仕事の効率化・品質向上に力を注いでおり、現場の負担軽減にもつながっています。
・UIターンの方も歓迎です！不動産の事業もございますので物件の紹介もできます。
・仕事は仕事、休みは休みをモットーにしているため、大規模案件が終わった際はまとめてお休みを取得する社員もいます。1、2週間はもちろんですが１か月間お休みをとる人もいて、メリハリをつけて仕事をしています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（ＡＴ限可）
・一級、二級施工管理技士,一級、二級建築士
※20代であれば経験・資格問いません（新卒は22万スタートの予定）
- 歓迎
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・施工管理経験者※年数不問
・資格取得に関する具体的な取り組みができる方
・素直さと熱意を持って、物事を最後までやり抜くことができる方
・基本を大事にし、主体的かつ人の為に動くことができる方
- 雇用形態
- 正社員/無期雇用/試用期間12ヶ月 最長1年間の試用期間あり※待遇は変わりません
- 勤務地
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福岡県糸島市（マイカー通勤による無料駐車場完備）
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社 糸島市前原西
（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
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08:00-17:00（休憩時間：60分）
残業（月平均10～20時間）
- 年収・給与
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■初年度年収450万円 ～ 799万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※年2回の賞与と決算賞与を合わせた2020年度賞与実績：平均5ヶ月分（業績により変動あり）
年収例：720万円（経験13年/40歳/1級建築施工管理技士）
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回 計5.5ヶ月分 （前年度実績による）
- 待遇・福利厚生
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［手当］
家族手当：4,000円/人
通勤手当：上限23,000円／月
資格手当
時間外手当有り
車両手当
役職手当
［福利厚生］
作業服支給
資格取得支援
確定拠出年金制度有
退職金制度：勤続3年以上の方を対象
社員旅行
慶事見舞金
スポーツジム会費割引
SDGs認定（17項目中15項目・従業員持株制度・表彰制度・マイホーム社員割引・健康経営優良法人認定（2018年～）
定年制度 60歳
再雇用制度 65歳
［社会保障］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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［年間休日125日］
完全週休2日制（休日は土日祝日）
現場によって休日出勤あり。その場合は代休取得可。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔 他）、振替休日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（予定2回）
オンライン面接可
