募集要項
- 募集背景
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増員による募集です。
＜所属＞
建装部
＜職種＞
施工管理／製作管理
- 仕事内容
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お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案～施工に至るまで一貫して携わるお仕事です。インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万～数千万規模)の内装営業から製作・施工管理を担当していただきます。
【業務内容】
新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。
【詳細】
自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。
- 応募資格
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- 必須
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内装工事・施工管理業務を重要視しているポジションとなります！
【いずれか必須】
・設計のご経験
・建築/建材/不動産営業のご経験
- 歓迎
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・施工管理のご経験
・プロジェクトを管理また推進したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（原則）
■所定労働時間：8時間00分 休憩60分
■テレワークOK（週1程度）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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■処遇
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（7月）
■有給休暇
・有／入社6か月より10日付与
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■定年制度
・有（60歳）
■退職金制度
・有
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
- 休日休暇
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年間休日：122日（土・日・祝日及び年末年始）
