募集要項
- 仕事内容
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大手銀行の国際事業部門にて、海外ビジネス展開の拡大に伴う、海外拠点管理を強化するための人材募集です。金融機関で国際関連の業務経験を3年程度有する方を求めています。◇海外拠点（現地法人、出資先法人、駐在員事務所、出向者等）について、国内関連部署と連携し、主にガバナンスやリスク管理の観点から適切な管理を行っていただきます。
（将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。）
■海外現地法人等における、ガバナンス・信用リスク・コンプライアンス・IT等の様々な「課題対応」や「重要なポリシーの制改定」についての事前相談に対する一元的な窓口として必要なアドバイスや牽制、モニタリングを実施しています。
■対応時は各所管部署および現地法人と協議等を行いながら「グループ統制の観点」と「現地法準拠の観点」を両立させるべく最善の着地点を見出します。（グループ統制と現地独立性を両立する解決策を提示できるよう仲介に努めます。）
※海外拠点は、インドネシア、シンガポールの現地法人ほか、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコク、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、日系企業の海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かいサポートを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関（メガバンク、地方銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、国際関連の業務経験を3年程度有する方
■英語力（ビジネスで使用し、業務遂行したことがある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
＊継続雇用制度：70歳まで
- 勤務地
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東京都
※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■想定年収：1000万円～1200万円
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験、前職年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給（裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度（DC・DB）、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、資格取得報奨金、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
休暇：有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
