募集要項
- 仕事内容
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■元請工事（新築／改修）の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案
■案件詳細：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等
※大手ゼネコンでは珍しく新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向です。
※2～3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えていただきます。
【働き方】
出張エリア：大阪支店管轄エリア（近畿、中四国） ※別居手当：35，000円／月（既婚者限定）、帰省費：20回／年（既婚者限定）
※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へ行っていただきます。
※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担15，000円／月程度）が準備されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜下記双方に該当する方＞
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■元請けでのRC・S造いずれかの建築施工管理経験をお持ちの方
※案件金額、新築・改修は問いません。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
契約社員時：通勤手当、時間外手当、別居手当 他 ／ 正社員時（左記に加えて）：住宅手当、家族手当 他
- 休日休暇
- 年間休日121日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 他
