募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。インフラ保全事業部が増収増益中であり、特に鉄道施設(駅舎)案件が好調です。ところが現事業部は20～30代の若手が中止点であり、技術的なノウハウは勿論、資格者が少なく、また資格取得に向けた教育体制も十分ではありません。現場にてメンバーを育成・監督し、業務効率化・今後更なる案件受注に向け組織を牽引するプレイングマネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
-
鉄道施設(駅舎)を中心としたインフラ設備における保守点検プレイングマネジメントをお任せします。・現場点検
・修繕設計
・施工管理計画策定
・スケジュールの管理
・職長/メンバーへの指示出し
・現場安全管理
・品質管理
・若手社員への育成/資格取得支援
・各種書類の作成/提出
修繕設計や施工管理の全体統括の他、組織構築や若手育成・資格取得に向けた支援など、これまでのご経験・ノウハウを組織にアウトプットいただくことを期待いたします。
※インフラ保全事業部では、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までを業務としています。顧客は、ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。
※駅舎の保守点検・作業は鉄道稼働時間を考慮し深夜にて行われます。(想定現場作業時間帯AM1:00～AM4:00)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフラ保全事業部への配属です。
- 応募資格
-
- 必須
- 土木構造物の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都台東区北上野2-8-7
アクセス：JR山手線 京浜東北線 上野駅徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：600～850 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回 (昨年度実績4.5か月)
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
◆退職金制度 ◆従業員持株会制度 ◆契約保養所(全国)
◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度
◆スポーツクラブ月額利用料補助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接回数2~3回
▼1次面接
▼最終面接
