募集要項
- 募集背景
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【どこの企業もできなかった資産形成コンサルティングを提供中】
資産形成期層の個人向けを対象とした、有償の資産形成コンサルティングサービスを行っています。
最近では、上場企業や外資企業と提携を行い、従業員様向けの福利厚生としてサービス導入を実施中！
弊社のコンサルティングサービスは、100種を超える運用商品のアドバイスに加え、企業の就業規則や国や自治体の社会保障制度の活用を加味したアドバイスを行うなど、これまでのどこのFP企業も実現できなかったサービスを展開しております。
今回の募集背景については、更なる組織強化のため一緒に活躍してくれる方を探しております。
- 仕事内容
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お客様と信頼関係を構築し、課題を捉えた解決策をクレア・ライフ・パートナーズのケイパビリティからご提案頂きます。【業務内容】
■ 法人営業
■ 法人営業組織立ち上げ
■ 法人営業組織のマネージメント
【メインになってくるソリューション】
■福利厚としての制度導入
弊社の根幹事業であるライフマネープランニングを福利厚制度として導入いただく提案をいただきます。法人のお客様が自社の従業員をどのように守っていくか、確保していくかという点において頭を抱えておりますが働きやすさの創出といった面で本サービスは非常に喜ばれています。
■企業に真にマッチした人財紹介提案
法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人財の側面から支援を行います。実務は人財事業部 が 行いますが、それまでのニーズ換気を行っていただきます。 独自の人財紹介スキームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。
■売上の貢献につながるWEBコンサル
法人のお客様に対しWEBメディア制作やWEBマーケティング、SEO対策の提案をいただきます。
あらゆるジャンルが提案できますが、 特に弊社が培ってきた金融・不動産・証券領域を得意とし、 取引先の売上や事業拡大に貢献いたします。
■多種多様な企業とのタイアップ
多種多様な企業とタイアップをしてセミナーやイベントを企画します。
一見金融とは全く関係のない企業とタイアップをしイベントやセミナーを実施しますが、参加いただいた個人のお客様からは非常に満足度の高いお声をいただきます。
今回の募集ポジションの実務ベースでは営業～企画立案、運営まで中心になって動いていただきます。0から作り始め、運営まで取り仕切ることができるのでスキルや経験を積むことが可能です。
■本で唯一のウイスキーカスク事業展開
弊社の中核事業の1つ、ウイスキーカスクインベストメントのFC展開を今後行っていきます。
本で唯一弊社のみがなっている事業であり新路を一緒に開拓してくれる仲間を募集しています。
【現在の組織構成】
部署の人数：5
今後当社の中心事業になる部署です。
若手～ベテラン幅広い世代が盛り上がっている部署になります。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験者（3年以上）
・ゼロから提案資料作成(PowerPoint)を担うことができる
・法人営業組織の管理職としてマネージメント経験がある
・法人営業組織をゼロから立ち上げた経験がある
- 歓迎
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必須条件に加えた「お人柄」
・物事を前向きに捉えることができる方
・素直な対応が出来る方
・主体性をもって仕事に取り組むことができる方
・変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階
▼アクセス
JR山手線新宿駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
- 勤務時間
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10:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円~1,200万円
月給: 83万円~100万円
上記には固定残業代として40.0時間/月、76,000円～が含まれます。超過分については別途支給。
賞与回数：1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、健康診断、社員割引制度、資格取得制度
■交通費全額支給
■資格手当
■在宅手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
※育休・産休制度は会社一丸となって絶賛構築中です
■退職金制度
■帰郷旅費、長期休暇制度
■長期でのキャリア形成を推奨
ジョブローテ―ションも実施し、業務幅を広げていただけるようにしています。
長期勤続手当制度を実施しており、手当として10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。
また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年/10周年/15周年/20周年】のタイミングで年数×1万円分、支給。
■長期勤続手当
勤続満10年満了後以降：月5万円の支給
■その他
食事支援（昼食支給）、住居支援、健康促進支援、資産形成支援、
実経験支援、自己研鑽支援、幹部支援、働き方支援 など
多種多様な福利厚制度を用意しています。
- 休日休暇
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休：その他
年間休：124（土日以外：完全週休2日制）
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：
■有給休暇
■Long Weekend(最大7連続休暇)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など)
〇有給休暇
6か月以上 年10
18か月以上 年11
30か月以上 年12
42か月以上 年14
〇勤続5周年休暇：15連休
〇勤続10周年休暇：30連休
- 選考プロセス
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カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり
▼書類選考
▼First session（オンライン）
▼Final session（対面＠新宿オフィス）
▼内定
