募集要項
- 募集背景
- 伊藤忠グループの高い信頼性・コストパフォーマンスにより、完工実績・売上高共に順調に成長を続け、5年連続の無借金経営を実現しております。そんな当社では、更なる事業拡大を見込んでおり、組織強化のため新たに募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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住宅リフォームや注文住宅で快適な住まいを提供している当社の住宅プランナーとして、
注文住宅・分譲住宅に関するプランニング営業を行っていただきます。
<お仕事詳細>
・セミオーダー売建（個人顧客）
…実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。
・建売住宅（不動産会社、デベロッパー）
…信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）
<職務の特徴>
飛び込み等による新規開拓はなく、紹介および既存取引先のお客様が大部分を占めており、
企画立案～見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応します。
なお、実際に家を建てる研修を、外部の施設にて行いますので、家が完成するまでの一通りの流れを知ることが出来ます。
<就業環境>
・グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と、非常に働きやすい環境です。
<当社の魅力>
・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。
・「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」をコンセプトに家作りを行っており、質にこだわりを持つことでお客様から選んでいただける企業を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・設計図面の読解能力（設計・施工管理・積算・プランニング営業等）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都江東区(マイカー通勤：不可)
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：225,000円～305,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、11月）※昨年実績5.2ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
・退職金制度（勤続2年以上）
・育児のための時短勤務制度、海外研修制度（イタリア、フランス等）、
・福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能）
・社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等）
・資格取得報奨金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
＜休暇＞
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
