募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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チームリーダー/マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託先ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発の開発管理を担っていただきます。
プロジェクトを成功に導くために、ビジネス部門の潜在的なニーズを引き出してそれを整理する必要があり、要件定義や計画段階から参画していただきます。
新契約システムは、クラウドのSaaSやPaaSのシステム・ホスト・ECMソフトウェア・Accessツールなどさまさまなシステムを使っています。多くのシステムに携わることが出来るのも魅力の一つです。
■業務詳細
社内SE（代理店向けフロントシステムを上流工程から担当）
・新契約システムの開発・保守業務担当
・ビジネス部門とコミュニケーションをとりながら、業務要件からシステム要件に落とし込む
・プロジェクトリーダとして、システム開発工程を管理（進捗/リスク/課題/品質等を適切に管理）
■システム環境
AWS : ECS, Fargate, Aurora PostgresSQL, Step Functions etc
Host : IBM Mainframe, zOS, COBOL
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業支援システム開発チームへの配属です。
16名が在籍しております。（内管理職3名）
- 応募資格
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- 必須
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・オープン系（Java）のシステム開発経験
※生命保険システムの開発経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社 東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー
最寄り駅：東京メトロ銀座線/赤坂見附駅（山王口）徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
※時差出勤制度：有
※部署によってはフレックスタイム制も使えます
- 年収・給与
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年収600～750 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限30,000円）
賞与あり 年4回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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【ライフサポート】・福利厚生クラブ・東急ハーヴェストクラブ・慶事祝金・ランドセル贈呈・永年勤続
【子育てサポート】・ベビーシッター補助制度・育児休業者向けサービス「wiwiw」
【その他】・プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）・企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- スタッフ採用２回／管理職採用３回を予定（選考状況により変動の可能性有）
