募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
大阪本社にて、ビルなどの修繕・改修・建築などに関する業務に幅広く携わっていただきます。当社が得意とするのは、オフィスビル、機能性空間構築が広がる工場・倉庫の新築工事や改修工事です。
各用途の営繕工事(リフォーム)も行い、不動産物件を再生し価値を高めます。
【職務詳細】
・現場管理、安全管理
・業者との打ち合わせ
東大阪を中心に中小企業の工場や倉庫、事務所などの民間の営繕工事が中心です。
短期少額の営繕工事から長期的な大規模改修、新築の現場まで幅広く担当していただきます。
【組織構成】
30～50代の4名が在籍しております。
【働き方】
年間休日は125日。残業は月平均40～60時間程度です。
状況に応じて直行直帰も可能で、基本的に深夜残業や出張はほとんどありません。
再雇用制度があり、最長70歳まで就労可能です。
【働き方の魅力】
同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。
一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。
【同社について】
昭和45年(1970 年)に大阪で創業した歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。
不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・下記いずれかの資格保有
2級建築施工管理資格以上または2級建築士資格以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：※福利厚生欄に記載※
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：弊社退職金規定に基づく
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
