施工管理（建築）
【デベロッパー】建築施工管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6236人が紹介する301000件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/27 ～ 2025/01/09）
募集要項
仕事内容
-
【業務内容】
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。
具体的には
・建築工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！
・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【MUST】
・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
【WANT】
・下記の資格のいずれかを保有する方
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
勤務地
-
東京都
東京都
転勤:
勤務時間
-
8:30?17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
年収・給与
-
700万円～1300万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
※賞与年2回
待遇・福利厚生
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
設立
-
8/22/1946 0:00
資本金
-
575億円（平成31年9月30日現在）
売上高
-
587,571（百万円）2014年3月期
従業員数
-
2,520人（平成31年9月30日現在）
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
