募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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スタンダード市場企業の株式会社ヴィスにて、商業施設・オフィスの内装設計をご担当いただきます！【空間・インテリアデザイナー】
デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。
担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。
ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、
お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。
お客様との折衝やスケジュール調整等は、
プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。
＜仕事の流れ＞
▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有
▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案
▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める
▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計
▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経験：オフィスまたは店舗の意匠設計経験
■ツール：3D-CAD(VectorWorks)
- 歓迎
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【歓迎】
建築士一級、建築士二級
- フィットする人物像
- 主体性を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区
★汐留駅直結★
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月額：259,200円～568,800円
年収：500万円～1,000万円
■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3.5万円/月まで支給。
家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく）
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5千円/月)／朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度、インセンティブ支給
■チーム活動費支給
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)
■従業員持ち株制度
■バースデイ休暇／VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月まで支給。
家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく）
社会保険：補足なし。
厚生年金基金：補足なし。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
