募集要項
- 仕事内容
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■担当業務内容
1.ご経験や適性・各国の事業状況を鑑みたうえで、以下のいずれか赴任国での業務責任を担当いただきます赴任国：インド、マレーシア、ベトナム、シンガポール、インドネシアのいずれか（いずれとするかは相談可）
業務：商品戦略、販売促進、マーケティング、調達、物流構築など
※入社3-6ヶ月間、国内で当社の事業を理解・経験していただいた後、海外現地法人への赴任を予定
※赴任後も、業務内容に応じて赴任国以外への出張の可能性あり
■仕事のやりがい
社内外ともに成長・変化の著しい事業での事業責任者として、事業の経営者を積むことで、速いスピードでの成長を予感・実感することができます。
各現地法人の年間売上規模が約30-80億円程度と、初めての経験であっても俯瞰しやすい規模感で挑戦いただけます。
自社グループ内に製造・物流・IT機能の全てを有しているため、必ずしも外部リソースに依存せずともお客様への価値提供が可能です。
■3-5年後の想定されるキャリアパス
事業責任者としての経験を積んだのち、各現地法人の社長へとチャレンジいただくことを期待しています。また、初回赴任地以降は、日本を含むグローバルでのビジネス拡大・経営層へのチャレンジを期待しています。
●業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＊大卒以上
■必要要件
<経験>
・ジャンル・大小問わず自ら問題を表出しし、その解決に向けて組織（上司含む）を巻き込み、自身が推進役となって完遂した経験
・後輩や部下育成に自ら方法や内容を考えながら行動した経験
・以下のいずれかの経験
1)海外での駐在/長期出張による業務経験
2)日本での多国籍メンバーの中での業務リード経験
<知識・スキル>
・英語中級・日本語上級(N1相当)
※海外営業、マーケ・販促、商品企画、海外調達、事業推進、事業管理などの経験がある方（海外駐在経験あれば尚可）
■歓迎要件
<経験>
・事業のマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
<知識・スキル>
・英語上級あるいは、英語以外のビジネスレベルの言語力（中国語/ヒンディー語/ベトナム語/マレー語/インドネシア語）
■求める人物像
指示待ちではなく、セルフスターターで組織全員を牽引する強いリーダーシップをお持ちの方
高度な事業マネジメントが（将来）可能な方
■海外で事業を推進していくマインドがある方
■入社3-6ヶ月後にアジア圏(インド、マレーシア、ベトナム、シンガポール、インドネシアのいずれかを想定)への複数年の赴任が可能な方
■ビジネスでの英語使用経験、ビジネスレベルの日本語力
- 雇用形態
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正社員
●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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東京都千代田区
※入社3-6ヶ月間、国内で当社の事業を理解・経験していただいた後、海外現地法人への赴任を予定しております。
赴任予定国：インド、マレーシア、ベトナム、シンガポール、インドネシアのいずれか（いずれとするかは相談可）
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
＊フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
- 会社規程による（1100万円程度以上、経験・能力による。委細は面談の上決定）
- 待遇・福利厚生
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・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
