募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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『分譲住宅・分譲マンションの企画・施工・販売』をしている当社にて【木造戸建て住宅の施工管理】をお願い致します。［具体的には］
主に品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理を行っていただきます。
担当現場の巡回（現場エリア：福岡市近郊 直行直帰の可能性あり）
材料の発注
関係業者の手配 他
現場管理者は現在3名、20～40代が活躍中で年間30～40棟を手分けして対応しております。なお分譲住宅がメインですが、注文住宅は年間5棟程度となります。
アフタースタッフが3名在籍、分業制を取っておりますので、アフターメンテナンス業務をご対応いただくことはございません。
担当現場は福岡市及び近郊市内をメインと日帰り圏内になります。遠方では北九州市がありますが年間10棟程度と少なめです。現場への移動については社用車を使用いただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）社内で定めた業務の範囲
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許
建築現場管理経験者(木造住宅経験は問いません)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 契約社員6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 試用期間中は報奨金の支給はございません。
- 勤務地
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福岡県福岡市西区（西鉄バス 室見が丘入口から徒歩1分）
基本マイカー通勤となります（ガソリン代支給）
就業場所の変更の範囲（雇入れ直後）本社（変更の範囲）当社拠点全般
- 勤務時間
- 09:00-18:00（所定労働時間8時間 休憩時間60分）
- 年収・給与
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初年度年収350万円 ～ 599万円
基本給￥205,000～を含む/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業代別途支給
昇給 年1回
賞与 年2回 （昨年度実績3.21ヶ月分）
［手当］
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
資格手当：1級建築士30;000円、2級建築士10;000円、1級建築施工管理技士10;000円
家族手当：子一人につき5;000円（5人まで）
役職手当
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［福利厚生］
退職金制度勤続1年以上
福利厚生俱楽部加入
費用施設利用
社員表彰
慶弔見舞金
社員旅行費用補助
定年制度 60歳
再雇用制度 65歳
- 休日休暇
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［年間休日126日］
完全週休2日制（休日は土日祝日）※休日出勤時は、振替休日を取得
その他：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚特別休暇、弔事特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（ストレス耐性など）→2次面接
筆記試験有
