募集要項
- 仕事内容
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欧州系グローバルファーマが、日本における最適な製品ポジショニング、価格設定、および償還を確保するために、包括的な市場アクセスおよび価格設定戦略を策定し、実行する人材を求めています！【新薬の価格設定・償還戦略の策定と実行】
■クロスファンクショナルチームをリードし、臨床開発計画に対する意見を提供し、パイプライン製品や事業開発案件に対する価格設定および償還戦略を策定・実行し、最適な価格・償還条件を達成する。
■製品添付文書、ペーシェントフロー、治療ガイドライン、競争環境、保険制度、製品ライフサイクルを考慮した多様な価格設定シナリオを策定する。
■コマーシャル部門と協力してシミュレーションを構築し、価格設定および償還の戦略について地域/グローバルのステークホルダーとの合意形成を行う。
【エビデンスに基づくバリュープロポジションの提案】
■コマーシャル観点のインサイトに基づき、厚生労働省をはじめとする当局向けバリュープロポジションを開発し、そのメッセージ案をコマーシャルチームと共に検証する。
■当局とのエンゲージメントイニシアチブをリードし、日本固有のバリューストーリーの根拠となるエビデンス創出ニーズとエビデンス要件について社内周知する。
■グローバルで作成されたバリューツールをローカライズし、HEORチームと共にイニシアチブを検証し、バリュープロポジションを強化し、当局向け申請資料に活用する
【ステークホルダーエンゲージメントおよび環境形成 】
■当局、医療従事者等主要なステークホルダーとのネットワークを確立・維持し、価格設定および償還傾向を最適化する。
■製品関連学術団体と協力、HEOR研究、バリューコミュニケーション、科学的エビデンスの説明、ガイドラインの形成を通じて薬価申請に備える。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■薬系・ライフサイエンス系の修士修了以上
■製薬業界におけるマーケットアクセス、薬価申請、または関連する業務における7～10年の経験
■業界団体活動に関する広範な経験、日本の製薬業界の最新動向に関する深い知識
■厚労省またはその他規制当局との交渉における成功経験。
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）4
＜尚可経験・スキル＞
■医薬品の価格設定およびHEORの最新動向に関する深い知識
■日本における薬価算定プロセス、保険償還プロセス、HTAに関する深い理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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1,200万～1,500万
※年収はあくまでも目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
