募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★遠鉄グループ、地域密着のSIer、ICTの利活用を通じて地元企業・自治体に貢献！経営基盤も安定！
★コミュニケーションスキルを活かしてITに携わりたいという方にお勧め！
★ICT環境のクラウド化に向けた技術スキルを習得していくことが可能です
★土日祝休み、年間休日121日、遠鉄グループで福利厚生充実
- 仕事内容
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縁の下の力持ちとして、ITの側面から各事業や学校教育を支えるサポート担当です。顧客であるグループ各社、民間企業、自治体、教育委員会（学校）に対して、電話/リモート操作/訪問等の対応をします。＜当社について＞
1984年にグループ会社のIT部門として設立し、従業員1万人を超えるグループ13社のシステム開発・ネットワーク構築から運用保守までを一手に引き受けることで経営は安定しています。同グループの運輸・不動産・観光・流通などの幅広い事業に対してITサポートを提供してきた経験を活かし、現在では民間企業や自治体・教育委員会へと活動領域を拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・インフラ運用保守・ヘルプデスク業務経験をお持ちの方
・社内外でのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・IT業界でキャリア形成を目指す方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F
勤務先：本社
勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅
※マイカー通勤 不可、最寄り駅までは可
- 勤務時間
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8:50～17:50
休憩60分（標準労働時間8時間）
フレックスタイム制度あり
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円
月給：220,000円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：6月・12月／年度末に業績賞与あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人目14,000円、2人目～13,000円支給
住宅手当：一部従業員利用可 ※ 規定に基づき30歳以下に支給
退職金制度
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助、報奨金
・通信教育補助
- 休日休暇
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※年間休日121日
週休2日制（土・日）、祝日
※一部土曜日出勤日あり
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 （年間有給休暇15日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
リフレッシュ休暇、育児休暇、半日有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※適性検査(SPI)あり
