募集要項
- 募集背景
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2020年のHD化より、積極的な新規事業を展開しています。金融事業を核とした総合サービスを提供していきます。
◆「地域総合サービス」を展開する中四国No1地銀。「未来を、ひろげる」活動に参加しませんか？
◆金融事業を核に、IT・DX、M&A、事業承継、人材紹介を通じて、10年後の地域活性を目指す仕事。
◆充実の福利厚生、労働環境で、安心して地域社会のために貢献することができる環境。
- 仕事内容
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～ 広島銀行キャリア採用 ～◎M&Aやファンド業務をやりたい方歓迎！未経験からチャレンジできる環境が揃っております。
◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！
＜業務概要＞
（1）資本政策にかかる提案全般
・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートします。
（2）投資業務全般
・ファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）
・将来的にはグループ連携を企図し、グループ企業での勤務（出向）も視野に入れております。
＜やりがい＞
・当行と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で総合的なアドバイスができます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。
・お困りごとに対し具体的にどうすればよいか分からない、また声を上げられないお客様も多くいらっしゃいます。戦略としてＭ＆Ａがいいのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。
＜入行後について＞
・まずは担当を持たず現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます。（半年間～1年間程度）協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。
・目標設定は自分はどうありたいといった定性面を中心とした長期目標を立て定量×定性で設定。納得感の持てる目標にします。マネジメント側からはプロセスをしっかり評価します。
＜ミッション＞
お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。
2020年のHD化より、積極的な新規事業を展開しています。金融事業を核とした総合サービスを提供していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
大卒以上、かつ以下どちらも該当する方
・事業会社において経営企画や財務業務の経験のある方、または決算書や財務諸表を読める方
・M&Aやファンドなど、コンサルやアドバイザリー業務にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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広島県広島市中区紙屋町1-3-8
※配属拠点：上記広島本店ほか、広島県を中心とした弊社営業店舗
※転勤：当面なし
転勤有（A）、転勤無（L)の働き方選択が可能。内定時、入社後でも選択可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以内
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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＜予定年収＞500万円～800万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
厚生年金基金
退職金制度
通勤手当
家族手当（配偶者20,000円／子1人につき6,000円）
住宅手当（13,000円～40,000円間で支給）
寮社宅
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★年間休日日数120日
連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
