募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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同社の採用戦略からお任せいたします。・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用課への配属を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での採用戦略経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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その他 10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 その他月給制 月額基本給 397,249円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月35時間分として103,751円～）支給
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 業績賞与あり
昇給：あり 給与査定（半期：年2回）
- 待遇・福利厚生
- ■インセンティブ■確定拠出年金（社員のみ）■慶弔金制度■従業員持株会■社内表彰制度■e-learning制度■社内イベント多数■従業員専用ＷＥＢストア■社外研修制度■社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考一次面接→二次面接→内定
