募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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主に商業施設・工業施設の建築施工管理を担当します。施工主と打ち合わせを行い、工事の詳細を確認した後、予算作成、工程作成、業者手配、現場管理等を行っていただきます。工事エリアは主に市内、県内中心ですが、一部近隣県での工事管理もある場合があります。
【職場環境】
1．一貫体制
当社の特徴の一つとして、商業施設の店舗内装・メンテナンスを得意としていることが挙げられます。県内大手スーパーマーケットチェーンの店舗設計・内装施工・メンテナンスを一貫して手掛けており、これまでの豊富な実績とノウハウ、24時間365日で対応できる体制などから高い信頼をいただいております。
2．早い段階から若手が活躍
個人差はありますが、早い人なら3年ほどで主任、5～7年ほどでリーダー長として現場を任されるまでになり、施工現場での職人とのやりとりやお客さまとの折衝など、人間関係の築き方も先輩社員を手本に若いうちから学んでいくことができます。
3．柔軟な提案
施工現場での技術的な提案ももちろんですが、業界の常識にとらわれない柔軟な考え方による提案を当社は心がけています。一見突拍子もないアイデアも最初から否定せず、アイデアをどんどん出していく。それが当社の「提案」のスタイルです。社員でも積極的に知恵を出す人たちが増え、良い相乗効果が生まれています。
4．安定した経営
2016年よりそれぞれ2月期決算において、株式会社格付投資情報センターから、「R＆I中堅企業格付」における評価「aa（ダブルエー）」を連続して取得しています。「aa」とは中堅・中小企業のなかで信用力は相対的に非常に高いという評価です。安定した経営状態が評価されての格付結果でした。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■必須条件：
・建築施工管理経験2年以上
・2級施工管理技士以上または2級建築士以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県
本社：新潟県長岡市福山町1033
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
■残業：月平均30時間
■変形労働時間制（1年単位）
- 年収・給与
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基本給：209,000円～320,000円
想定年収：375万円～575万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年１回）
※賞与あり（年２回：前年実績3.8ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
＜教育制度・資格補助補足＞
全社員研修（年2回）、その他外部研修、セミナー等 研修費は会社負担
＜その他補足＞
■家族手当詳細：扶養家族1名につき3,000円（18歳未満の子と祖父母、配偶者が対象）※配偶者は5,000円
■住居手当詳細：賃貸住宅補助手当上限15,000円（30歳未満の社員対象）
■資格手当5,000円～
■資格取得報奨金制度
■飲み会補助
■予防接種補助
- 休日休暇
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休日日数：105日
・日曜、祝日休み、土曜は隔週で休み、他
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
