募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為の増員
- 仕事内容
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住宅、賃貸マンション、福祉施設等の工事管理および積算業務をご担当頂きます住宅、賃貸マンション、福祉施設等の工事管理および積算業務をご担当頂きます
（管理経験のある物件の施工管理を行って頂きます）
（管理経験のある物件の施工管理を行って頂きます）
＜工事の流れ＞
▼工事依頼・現地調査（外注先と自社で立会い）
▼施工準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など）
▼施工管理（工程・安全・品質・原価・環境、現場訪問）
▼引き渡し～アフターフォロー（1年間、それ以降はアフター担当者へ引き継ぎ）
～どんな雰囲気？～
全社員の半数が20代、30代。年齢の近い先輩に気軽に質問できる環境です。
社長と若手社員の距離が近く、直接コミュニケーションを取る機会を設け、若い社員の意見も積極的に採用しています。
若手社員を中心とした部署を超えたグループディスカッションも盛んに行い、日々、働きやすい環境づくりに努めています。
また、仕事への取り組み方や出した結果により公正に評価され昇給・昇格可能です。
会社に貢献した社員を表彰する機会も設けています。
～“社員の幸せ”を第一にする社風～
「笑顔で過ごせる空間」としてお客様の家づくりをお手伝いするには、まず社員が幸せに、
笑顔でいられる環境が第一だと考えています。経営理念にも「社員の幸せの実現」が謳われています。
例えば社員とご家族の誕生月には会社からお祝い品を贈呈。
結婚記念日も同様にプレゼントを贈り、社員とご家族に感謝の気持ちを伝えています。
子育てをしている社員へは、毎年、子育て応援資金を贈っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
住宅の施工管理経験があり、以下のいずれかの資格をお持ちの方
1、2級建築士もしくは1、2級施工管理技士のいずれか
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟本社：新潟県新潟市江南区東早通１－２－６
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
- 8:00 ～ 16:45
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給想定：24万円～42万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※固定時間残業代28時間分が含まれます。それ以上発生した場合は別途支給します。
※昇給あり（年１回）
※賞与あり（年２回：前年実績２ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
家族手当 配偶者：5,000円、子供：3,000円
車両手当 20,000円
役職手当 60,790円～82,738円
資格手当 3,000円～40,000円
- 休日休暇
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※年間休日110日
日曜日，祝日、第２、４土曜日休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
