募集要項
- 仕事内容
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【オフィスデザイナー】～人を中心に考えたオフィス空間の創造～■業務詳細：
・オフィスインテリアデザイナーとしてご担当頂きます。
◇顧客へのヒアリング（企業理念やオフィスの用途やデザインコンセプト等、顧客とともにイメージのすり合せ）
◇プレゼンテーション（顧客のもとに出向き、コンセプト提案や具体的なレイアウトを、資料をもとにプレゼンテーションを行います。その後も企画内容に関しては、デザイナー自ら顧客と打ち合わせを行います。）
◇設計（決定した企画内容をもとに立面図・展開図を作成、コンセプトとレイアウトが決定した後は、施工図・実施設計の作成、そして設計監理を行います。）
※物件の規模としては、100～2000坪、プロジェクト期間としては3ヶ月～1年となっています。
1人のデザイナーにつき5件程度のオフィス設計を担当します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■必須条件：
・インテリアデザイン業務
・建築設計業務のご経験をお持ちの方
＜語学＞
歓迎条件：英語中級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間7時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～16:00
現在試験的にコアタイムを11:00～14:00にて設定しております。
- 年収・給与
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500万円 ～ 649万円
＜月給＞
230,000円～300,000円
基本給：230,000円～300,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定
■賞与：年2回（各2ヶ月分）
■業績連動賞与あり※業績・成果による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。
■資格制度、海外研修制度があります。
＜その他補足＞
■夜食500円支給（規定の残業時間を超えた場合）
■モバイルワーク補助金制度 1回500円まで（複数回利用可）※試験的に導入
■人間ドック（35歳以上）
■各種表彰制度（報償金）、資格手当、英語教育補助制度、コミュニケーション促進補助制度、同社グループ子女海外英語研修制度等有
■休日出勤：月32時間まで休日出勤手当を支給。32時間を超えた場合は代休となります。
■永年勤続表彰制度（１０、２０、３０周年ごと）表彰状、お祝い金10万円と5日間の休暇
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日
原則土曜日、日曜日、祝日※現場により休日出勤が発生する可能性があります。
夏期休暇５日間（1年の間に自由に取得可能）年末年始休暇（土日含め9日間）慶弔休暇、有給休暇、創業記念日（4月第一週目金曜日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→ご内定
