募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【建設担当】設計監理 ～新築オフィスビル担当＊年125日休/土日祝休
【仕事内容】
・新築セットアップオフィスビルの商品企画から設計管理業務
・新築セットアップオフィスビルの施工管理業務
・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等
【企業の強み】
・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで
見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能
・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や
工事管理が可能（リプランニング事業の実績：500棟以上）
セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。
・コンパクトな組織体制によるスピーディーな判断ができ、また裁量があるためやりがいと
責任感、情熱を持って仕事に打ち込めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士、一級建築施工管理技士をお持ちの方
デベロッパー/ゼネコン/設計事務所での実務経験をお持ちの方、歓迎！
- 歓迎
- デベロッパー/ゼネコン/設計事務所での実務経験をお持ちの方、経験が活かせます！
- 雇用形態
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正社員 試用期間3か月間あり
試用期間中の勤務条件：変更無
※試用期間の3か月間は便宜上契約社員となり、試用期間満了と共に正社員登用となります。
その際の面接や試験等はございません。
- 勤務地
- 東京都 千代田区 東京メトロ：日比谷駅直結、有楽町駅徒歩3分、銀座駅徒歩3分
- 勤務時間
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9:00～18:00 60分休憩 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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月給×12か月分＋残業代（完全別途支給）＋賞与年2回（6月・12月）
想定年収480～900万円
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します
- 待遇・福利厚生
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諸手当：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児手当
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度（宅建所有者は月1万円他同社規定により支給）、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）、保養所有（千葉）
■スポーツ合宿
＜定年＞65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数125日、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、GW
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇
