募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、
再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、
蓄電設備、エネルギー/マネージメント/システムの、マネジメント業務および
サポートサービス提案/構築/運用業務の一部をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・マネージャーとしてのマネジメント業務
・フィールドサポートサービス
・コールセンターサービス
・サポート業務に付随するソリューション提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・エネルギーシステム領域における、
何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方
・社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力
・新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・再生可能エネルギー
（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験
下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。
・電気工事士/電気工事施工管理技士/情報処理
およびネットワーク系資格 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 800万円~999万円
- 待遇・福利厚生
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育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
