テクニカルサポート
テクニカルサポート(CREチーム)
掲載期間:24/12/26~25/01/08求人No:CDS-565926
NEWテクニカルサポート

テクニカルサポート(CREチーム)

MNTSQ株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
■サービス、技術面での問い合わせ対応:顧客・CSメンバーからの不具合、挙動問い合わせの調査実施、回答作成を担当していただきます
                   プロダクトチームと協力しての不具合、課題解決を目指します
■問い合わせ状況から生まれるナレッジのフィードバック:各方面から寄せられる不具合や要望が集まるテクニカルサポートだからこそ
                           蓄積できるナレッジからのプロダクト改善への貢献を重要なミッションとしています
■サポート全体の運用プロセスやルールの策定:その時々で求められるサポートを提供を維持するための仕組みやプロセス改善をテクニカル
                      サポートチームで自律的に提案、実施し改善を推進します
■ヘルプドキュメントやFAQの作成、運用:問い合わせナレッジをFAQやマニュアルへのフィードバックし顧客・CSメンバーが自己解決できる
                    アセットの作成しテクニカルサポートチームの外にナレッジの提供します

上記のテクニカルサポートの領域に加えてCREチーム全体の共通の業務として、カスタマーサクセス全体の業務効率化、システム化を行います。
・カスタマーサクセスの効率化、サービス導入のための開発(Pythonなどを用いたWebシステム開発)
・顧客の既存システムからAI SaaSへのデータ移行等のサービス導入支援
CREチーム全体の共通の業務、テクニカル領域については、入社後のオンボーディングで基礎知識からWeb開発までキャッチアップしていける
体制となっています。
応募資格
必須
■業務形態問わず1年以上のIT業務経験
・運用保守対応、サポート業務経験
・システム開発、上流設計経験 等
■Webサービス技術の基本的な理解
・HTML,JavaScript,HTTPSなど
・ブラウザの開発者ツール(DevTool)の利用経験
歓迎
■Webサービスの開発の経験
・MNTSQプロダクトのソースコード理解やカスタマーサクセス
 向けのWeb管理システムの開発が求められます
■ネットワーク、企業社内ネットワーク構成の理解
・大企業特有の社内ネットワーク(ファイアウォール、
 プロキシサーバなど)を経由してMNTSQサービスへ
 アクセスされるためサービスにアクセスできないと
 問い合わせなどを受けた際の調査に必要となります

【こんな人と一緒に働きたい】
・オープンな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバー
 とのコラボレーションを楽しめる方
・不具合の解消に向けてプロダクトチームとの協業や
 顧客説明のためにカスタマーサクセスのメンバーと
 適切にコミニュケーションを取り問題に取り組むことが
 求められます
・MNTSQのValueに共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
8時間
年収・給与
400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
入社時のオフィス環境構築支援:PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します、マウスキーボード等のPC付属品予算5万円、27インチディスプレイ、副業可(要事前申請)
ウェルカムランチ、ウェルカムコーヒー、フリードリンク(お茶、水)、オフィス内に自動販売機設置あり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制 (土日)、祝日、有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日を付与)、年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
選考プロセス
1. 書類選考 2. カジュアル面談 3. 課題・一次面接 4. 二次面接 5. 最終面接 6. 内定・オファー面談

会社概要

社名
MNTSQ株式会社
事業内容・会社の特長
■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、
 日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。

【MNTSQ CLM】
大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。
1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。
個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。
大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM(Contract Lifecycle Management)の提供を通じて、
リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。
レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。
設立
2018年11月1日
従業員数
103名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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