募集要項

仕事内容: マンションの大規模修繕工事等に際して行う建物調査診断をお任せ致します。
現地調査も行いますが内勤が中心のため、働き方を改善したい方や建物の構造/設備に関する
知見を高めたい方にお勧めのポジションです。
■建物の外壁や電気/給排水設備等を含めた調査診断を行います。
実際の調査業務は協力会社へ依頼しているものが多く、協力会社との連携、
報告内容の取りまとめが中心です。
週2回程の頻度で現地調査等も行います。
■社内のフロント担当から依頼があり次第、見積もり作成/打ち合わせなどを行い
建物診断の内容を固めていきます。
その後、診断を実施⇒報告書作成⇒診断結果報告と１つの案件につき、
大体数か月程度を要します。
■同じ課内に事務職の方もおり、サポート体制も整っております！

◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、
働き方改革にも力を入れています。

応募資格

必須: ※以下のいずれか必須
■施工管理もしくは設計のご経験がある方（建物の種類問わず）
■建築系の資格をお持ちの方で建設不動産業界で2年以上の勤務経験がある方（職種問わず）

フィットする人物像: ■顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
■専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった
合意形成がはかれる方
■変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み、
発想力を発揮したい方
■世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、同社の顧客に届ける想いと
行動力を兼ね備えた方
■専門性の習得、資格取得に積極的な方

年収・給与: 年収例：417万円～545万円（例：25歳～39歳）
月収例：20万6000円～　　（例：25歳～39歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業30時間想定（残業手当は時間に応じて全額支給いたします。）
※別途、資格手当あり
【昇給】年2回
【賞与】年2回
※別途残業代支給有

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、交通費全額支給、交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・資格手当、退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日123日】
週休2日制（土・日）・祝日
夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度　
※配属先によっては、土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※最終面接合格（内定）後、オファー面談・健康診断を実施いたします。

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、1983年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。
近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしているが、
同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。