募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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マンションの建物自体や設備の劣化診断調査を通し、修繕工事の時期/範囲/費用を見極め、マンションの将来を描くための「設計図」の役割を持つ、長期修繕計画の策定をお任せします。
単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案いただくお仕事です。
【業務概要】
当社の管理する分譲マンションにおける長期修繕計画の策定業務をご担当いただきます。
居住者の皆様のマンションに対するニーズと、過去の点検結果や修繕履歴等を考慮した上で、長期修繕計画を作成します。
マンションの資産価値や暮らしのスタイルを大きく左右する重要な役割となります。
【具体的な業務内容】
■営業担当を通じた顧客ニーズの把握
■建物の仕様や過去工事内容等の現状確認
■今後必要となる工事の内容や周期/金額等の長期修繕計画への反映
■社内の営業担当を通じて、お客様へ長期修繕計画を提示
【このポジションの特徴】
■お客様目線での修繕計画を策定することができます。
→各種診断を実施し、合理的判断にもとづく工事時期の設定、部分的先延ばしなどの長期修繕計画のカスタマイズを加え、修繕積立金会計の収支改善、管理組合員の合意形成を推進します。
■技術分野に限らず、不動産管理に付随する法律の知識を身に付けることが出来ます。
■主に対社内において、交渉/調整/企画提案の力が求められるため、それらの力を身に付けることが出来ます。
■平均残業時間20H程度/年間休日123日/オフィスワーク中心といった働き方なので、お仕事とプライベートを両立いただくことが出来ます。
◇「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築/設備業界経験（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。）
- 歓迎
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■建築士
■建築、電気工事施工管理技士
■建築設備関連資格
■消防設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、
誠実なコミュニケーションが取れる方
■専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、
顧客目線にたった合意形成がはかれる方
■変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、
主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
■専門性の習得、資格取得に積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間帯9：00～18：00 標準労働時間8時間 休憩時間60分
- 年収・給与
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年収例：422万円～541万円（例：25歳～39歳）
月収例：226,000円～（例：25歳～39歳）
●別途超過勤務手当て全額支給＋資格手当有
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※月間の平均残業時間は20時間程度です。
【昇給】年2回
【賞与】年2回
※残業代別途支給有
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■家族手当
■資格手当
■退職金制度
■資格取得支援
■資格手当：一級建築士10,000円/月、1級施工管理技士系5,000円/月、
二級施工管理技士系3,000円/月 など
◇その他：合格時お祝い金、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり！！
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■永年勤続表彰
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■週休2日制 土日祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休休暇
■慶弔休暇
■ステップ休暇
■積立有給休暇制度
※配属先によっては、土日に出勤する可能性がありますが、
振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※最終面接合格（内定）後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
