募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
業績好調の為/規模拡大
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】建売住宅の設計職をお任せします。
◎大手ハウスメーカーG企業
◎豊富な福利厚生
◎転勤無し！腰据えて働ける
◎目標は「不動産業界日本一！」
◎売上高は12期連続で過去最高を更新
◎売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大
【具体的には】
・現地や周辺の調査
・設計図面を作成
・建築に必要な書類作成～提出
・施工部門への引継ぎ
【教育制度】
当社には教育担当者が複数おり、入社後約半年間はCADの使い方や
当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、
約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、
未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いて
インプットできる環境が整っております。
施工管理やCADオペレーター、ハウスメーカーの営業を経て
当社に入社された中途入社社員も数多く活躍しております。
【就業環境について】
2013年に東証一部に上場を果たしました。東証への上場という
厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。
時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。
2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、
日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど
「女性に優しい」環境づくりも推進されています。
【会社紹介】
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。
オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、
売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％）
営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と
健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、
M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・住宅設計のご経験
(建売・注文問わず)
- 歓迎
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【歓迎条件】
・1、2級建築士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 住宅設計
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区
最寄り駅：渋谷駅
転勤：無し
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩：60分
残業：月平均40時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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426～800万円
※経験・スキルに応じて決定
月額：330,000円～540,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：みなし残業42H含む
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、寮社宅、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、
四半期表彰制度、住宅支援制度、産前産後休暇、育児、介護休暇、
結婚・出産祝金、各種報奨金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
- 休日休暇
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年間休日115日(＋5日計画有給)
週休2日制（土日）
GW：8日
夏季休暇：8日
年末年始：12日
有給休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
