募集要項

募集背景: 世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場の当社。
売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げている。
今後もより多くのプロジェクトに携わるため、今回、建築施工管理人材を増員することになりました。

仕事内容: オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々な建物用途の現場管理業務
ご経験豊富な方はマネジメント採用有
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などの建設プロジェクトに参加し、
建築施工管理業務全般を担当

【具体的には…】
・施工計画立案
・顧客や各省庁との打合せ、調整
・協力会社への指示、指導
・プロジェクト全体の実行予算書作成
・損益、工事資金管理
・工事進捗
・出来形管理
・協力会社への発注、管理調整
・図面チェック、施工図作成、
・測量
・各種データ分析
・安全衛生
・労務管理並びに記録の保管　　　などを担当

【キャリアやご経験能力により】
部下の教育・育成やエリアマネジメント等

※社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきた
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた
業界全体の長時間労働改善の取り組み
2016年度は、90％以上の現場において達成している

応募資格

歓迎: ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の有資格者
・1級建築士もしくは2級建築士の有資格者
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎

勤務地: ・東京（港区）・茨城（水戸市）・栃木（宇都宮市）・埼玉（さいたま市）
・千葉（千葉市中央区）・神奈川（横浜市、川崎市、横須賀市）
※勤務地に希望のある方はお気軽にご相談可

年収・給与: 【年収】600～949万円
・基本給：月額300,000円～
・昇給：年1回
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します

待遇・福利厚生: ■家族手当（※22歳未満の子1人につき6,000円／月）
■住居手当（※20,000～71,000円／月）
■寮社宅
■退職金制度
■住宅融資
■財形貯蓄
■社員持株制度

キャリアパス・評価制度: 社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、
「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
2016年度は、90％以上の現場において達成しております。

会社概要

事業内容・会社の特長: 〇土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
〇不動産取引および不動産の保有、利用
〇土壌の調査・浄化工事の請負
〇地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計
〇発電および電気、熱等エネルギーの供給事業