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【中国語ビジネスレベル】システム開発エンジニア(系統用・産業用蓄電システム)【時差出勤制度有】
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【中国語ビジネスレベル】システム開発エンジニア(系統用・産業用蓄電システム)【時差出勤制度有】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月25日~2月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/25 ~ 2025/02/18)
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【中国語ビジネスレベル】システム開発エンジニア(系統用・産業用蓄電システム)【時差出勤制度有】

外資系企業 英語力が必要 中国語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事概要】
● 当社が日本市場に導入する系統用・産業用蓄電システム向けエネルギーマネジメントシステムの上位仕様設計および開発を本社事業部門と連携して実施(システムの要求仕様定義、仕様設計および開発マネジメント)
● 実案件獲得に向けた提案や実案件推進における社内や関連企業との技術的協議
● ソリューションカタログやマニュアル、技術資料等の作成、関連するシステム構成図等の技術図面や資料の作成等
● 品質確保のための開発計画の立案や試験仕様の策定及び評価
● 社内報告書の作成や報告また展開(議事録、社内会議資料等)

【部署】ソリューション事業推進室

【求める人物像】
・積極的に顧客やアライアンスパートナー企業また社内関係者を含むステークホルダーとコンタクトができ、良好なコミュニケーションが図れる方
・国内外の技術トレンドや次世代の先端的な技術動向や市場動向に興味があり、アンテナが高い方
・相手の立場や状況また文化や考え方を尊重し、チームワークや協調性を理解し、責任感をもって目標達成に向けて努力や実践ができる方

【志向性(インフラ業界)】
・エネルギーや情報通信またカーボンニュートラル分野向けに自身の技術的な知見、専門性、また経験を活かして貢献してみたい
・新しい事業開発向けの取組みや解決困難な課題、また新しい事業の創出にチャレンジしたい
・チームの一員として協力して組織力で成し遂げたい、また今後組織の中で責任ある役割を担っていきたい
・これから組織を一から作り上げ、組織を成長させていく中で自身のキャリアを作っていきたい
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・システム開発/ソフトウェア設計における上位仕様の設計、および開発マネジメントに関する経験および知識
・ネットワークに関する一般的な知識
・エネルギーマネジメントに関する専門的技術知見や経験
・日本語力( ※目安:日本語能力試験N1)
・中国語力又は英語力
歓迎
【歓迎要件】
・国内の電力取引ルールに関する知識を有している方
・社会インフラやエネルギー商材向けの技術や製品マーケティングに関する知識がある方
・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知識(エネルギーインフラ等)を有している方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
その他、技術系(IT・Web・通信系)
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00-18:00
<備考> 休憩時間:60分
※時差出勤制を導入しています(始業時間8:00-10:00~終業時間17:00-19:00)
・希望の時間を選択可能です
年収・給与
550万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
<保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<諸手当> 
・交通費支給・時間外手当(みなし残業の超過分)・出張手当・定期健康診断・時差通勤選択可・eラーニングプラットフォーム、海外研修・出張あり・資格取得支援・社員研修旅行(年1回実施するグループ研修。1名あたり5万円の補助金が支給されます)・フリードリンク
休日休暇
【休日・休暇】完全週休二日(土日)
年間休日120日以上(2024年:125日)慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・ワクチン接種休暇・その他)産前産後休暇(取得・復職実績あり)育児休業(取得・復職実績あり)
選考プロセス
【選考プロセス】
■面接回数:2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■産業用電源における世界トップクラスメーカー、台湾企業(台湾証券取引所上場)の日本法人。台湾本社は電源装置やディスプレイ製品など、多種多様な電子製品を手がけており、世界に約200以上の生産・販売・研究開発拠点を持っております。
■同グループは、電力及び熱管理ソリューションのグローバルリーダーとして評価されるまでに成長。パワーエレクトロニクス、太陽光発電等を利用したエネルギーマネジメント、スマートグリーンライフの三つの事業領域で、高効率、省エネルギーを追求した革新的かつ幅広いラインアップの新製品、新技術の開発に注力しています。

【企業魅力】
日本法人は設立から約30年。順調にビジネス拡大をしてきました。現在同社は更なるビジネス拡大を求め、新規ビジネスを積極的に展開。同社の注力ビジネスとして成長が見込まれるグローバルビジネスを推進できる裁量権があり、スピード感あるビジネス環境です。社員の8割が中途入社で、自由な社風で、社員間のコミュニケーションが活発です。働く意欲が高い社員が多く、提案が積極的にできる環境です。年間売上高の6%~ 7%を研究開発に投資し、台湾、中国、ヨーロッパ、インド、日本、シンガポール、タイ、米国と世界各地にR&D センターを設けています。これまで事業や技術、企業の社会的責任(CSR)に対して世界的な賞や認証を数多く受賞しています。2015年には、45社のトップクラス企業の中から「電子機器・計測・部品」部門のリーダーに選ばれています。

【事業内容】
- 情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
- 産業オートメーション事業
- エネルギーインフラストラクチャー事業
- 再生可能エネルギー関連
- ソリューション事業関連

【国内事業所】
■東京(本社)、大阪、名古屋、横浜、船橋、盛岡、福知山、九州(熊本)
設立
1991年6月
資本金
280百万円
従業員数
300人
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