募集要項
- 募集背景
- 事業強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【東証プライム上場／日本トップクラスの総合熱エネルギー企業】海外事業における経営計画立案のためのマクロ情報・市場情報の調査や分析をお任せします。◆年間休日120日以上／営業利益率約10%◆海外事業における経営計画立案のためのマクロ情報・市場情報の調査／分析をお任せします。
【具体的には】
■内部環境・外部環境の情報収集や分析
■事業方向性の検討
■経営計画策定の推進
■海外グループ会社との連絡・調整
事業戦略部は、同社の海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、同社海外事業全体の事業戦略を策定している部門です。
社内の体制やケイパビリティなどの内部環境、市場の変化などの外部環境の情報収集や分析、海外グループ会社との意見交換などを通じた、海外事業の経営計画策定と運用国／地域別の市場を理解し、事業方向性の検討や経営計画策定の推進に携わって頂きます。
◇本ポジションのやりがい
給湯機器・厨房機器・空調機器など、人々の生活を支える製品の製造販売を行う同社は、海外にも多くの拠点を持ち、各国の暮らしに合わせた製品を供給し続けています。その海外事業をまとめる海外事業本部の中で、海外事業の強化／拡大と同社グループの継続的な成長を推進する、やりがいのある業務です。
◇海外展開をしている国
韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス、他
◇組織構成
事業戦略部は4名で構成されております。（全体50名、男女比率6：4、平均年齢36歳、中途社員比率40％）
◇同社の魅力
◎国内シェアトップクラスの売上
給湯器メーカー分野においては、国内シェアトップクラス。加えて営業利益率も10.3％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。
◎強固な海外販売網
世界80ヶ国に商品を展開し、うち19ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率：53％）
◎高い商品開発力
国や地域によって食生活やエネルギー事情は異なります。例えば中華料理には火力が必要なので、高い火力を出せるコンロが求められていたりと、国によってニーズも大きく変わります。同社は創業から100年以上かけて培った開発力・ノウハウを活かして、現地に合わせた製品づく...
- 応募資格
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- 必須
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※英語力（日常的にメールで使用のほか会議、調査等あり）をお持ちの方で、以下いずれかに該当する方
■財務、経理、IRの経験
■マーケティング、海外営業経験
■経営計画、CSRに関わる経験
■海外駐在、海外事業に関わる経験
■情報システム関連業務経験
- 歓迎
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■情報システム経験、データ管理と分析、BIツールなどのシステム構築スキルをお持ちの方
■語学力（中国語、韓国語等）
- フィットする人物像
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■積極的に他者とコミュニケーションが取れる方
■物事を論理的に捉える事ができる方
■問題解決能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:20（休憩50分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～750万円（25歳～39歳例）
想定月収：250,000円～（25歳～39歳例）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績5.8ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、厚生年金基金、退職金制度、寮社宅（転勤社宅、1転勤につき最大9年間）、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度（10年／20年／30年）、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生、再雇用制度（定年60歳／雇用延長～65歳）、教育制度・資格補助補足（階層別教育、専門スキルアップ教育、職場別教育、自己啓発（奨学金制度、通信教育）、海外派遣研修、語学研修）、通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女3千円／月）、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（日曜、祝日、指定土曜）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）
※会社カレンダーに準ずる。
◎年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考（対面/本社又は中部支社※WEB面接相談可）→最終選考（対面/本社）※面接2回
