募集要項
- 募集背景
- 物件数増加に伴う増員
- 仕事内容
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経験浅い方！建築士を目指したい方！も大歓迎【転勤無し・残業少な目】デベロッパーとして発注者側の立場で設計業務を担当していただきます。不動産売買事業（マンション及びアパートの開発、販売）を展開している同社にて、設計業務をご担当いただきます。
まずは、ボリュームプランの作成をメインにお任せし、ゆくゆくはデザイン検討、建物仕様決め、設計図の確認など、設計業務全体に関わっていただきます。
【業務詳細】
発注者側として、以下の業務に従事頂きます。
■設計監理業務
土地仕入れ前ボリュームプラン作成、土地仕入後実施設計図面の検図
構造計算書内容確認、確認申請図書確認、内外装デザイン検討等
■施工管理業務
木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の新築における建設作業の管理及び指導
■工程管理業務
マスター工程による設計工程管理
■品質管理業務
設計図書の品質管理
■建設に関するリスク管理業務
業者・設計図書・現場（建築物）において安全で是正事項が発生しない管理の徹底
【案件詳細】
■メインは新築・RC造、木造案件も有
■担当地域：1都3県
■案件規模：階層…3～5階・最大10階、戸数…12～20戸
■案件金額：RC造…3～4億、木造…1億
■工期：RC造…10ヶ月～1年強、木造…6～8ヶ月
【配属部署構成】
＜建築部＞
執行役員部長：1名【50代・男性・勤続2年4ヵ月】※一級建築士、監理技術者資格者、枠組壁工法耐火建築物設計者
＜設計課＞
次長：1名【40代・男性・勤続1年5ヵ月】※一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
一般：1名【30代・女性・勤続1年】※二級建築士
一般：1名【20代・男性・25年1月入社予定】※一級建築士
＜施工管理課＞
次長：1名【50代・男性・勤続１年9ヵ月】※1級建築施工管理技士、監理技術者資格者
一般：1名【40代・男性・勤続8ヵ月】※1級建築施工管理技士
【働きやすさ】
＜年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・残業時間10～20時間程度！＞
【会社の特徴】
投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士、又は二級建築士資格
■CADを使用した実務経験（目安：2年）
※CADの種類は、Jw_cad、VectorWorks、AutoCADのいずれか
- 歓迎
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■不動産・建設業界での就業経験
■建築設計に関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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公共交通機関での外出もあるためフットワークが軽い方
社内外の色々な関係者とのコミュニケーションが円滑に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）、休憩時間：60分、時間外労働有無：有（月10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収例：402万円～600万円（25歳～40歳例）
月収例：33.5万円～50万円（25歳～40歳例） ※12割での支給
※上記に月30時間分の固定残業手当（62,763円～）を含む。超過分は別途支給有り。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経歴・スキル等、選考を通じて上下する可能性があります。
期末賞与：会社の業績に応じ、年俸とは別に期末賞与を支給する場合があります。（前年度支給あり）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限5万円迄）、資格手当（1級建築施工管理技士：月5万円）
慶弔見舞金、グループ親会社「Jトラスト株式会社」の従業員持株会制度、再雇用制度
ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等）
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇（12月31日～1月4日）、特別休暇（慶弔休暇）、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇制度
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
